團隊就好像一面鏡子，雙面的鏡。它既可以照別人也可
以照自己。隊長和隊員沒有高低之分，是一個平等的，
互相信賴的關係，而整個建立過程也是一個教學雙向的
互動過程。建立通力合作及士氣高昂的團隊已經是培訓
課程中不可缺少的一環，同時成功的團隊建立計劃更要
有明確的定位及目標，確保資源投放的成本效益。

根據調查報告顯示，一般人在課堂上聽取到的知識，於
一小時後已忘記了一半，一日後便忘記得七七八八，過
了一星期大約只剩餘小部份記憶。有見及此，本中心採
用體驗學習模式，先講原理，再要參加者用於野戰或集
體遊戲中身體力行一番。若失敗，則自己找出錯誤原因
，重新部署，屢敗屢戰，直至成功為止，令到參加者對
自己及團隊充滿於心，且能將所學習到技巧用於實際的
工作 中 。

團隊建立可以是：
一 個 召 集 所 有 員 工 一 同 聯 誼 的 機 會
一 個 有 清 晰 目 標 之 團 隊 發 展 方 案
一 個 集 交 流 與 活 動 於 一 身 的 團 隊 培 訓

我們重視貴公司之企業使命，每個計劃都會因應獨特的
企業而度身訂造的方案，在提供合適方案給貴公司之前
，我們需要知道：

‧貴公司希望得到的團隊建立計劃是甚麼形式：
聯誼？從聯誼中尋找對企業的責任？從意義中尋找工作
樂趣？

‧我們希望了解貴公司的團隊建立計劃需時多久：
2 小時研習班？半天工作坊？還是一整天的深情交流？

‧貴公司對團隊建立計劃的場地要求是活動、野戰、還
是兩者之結合？

‧最後，我們希望知道團隊建立計劃的日期、地點及預
算。

我們收到以上資料後，將於兩個工作天?給貴公司提供
一個最切合閣下的建議方案。

專業培訓貼心護你
100%度身訂做 - 透過會面管理層及 了解需要後才準備
全新個性化培訓內容。

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費用 - 絕對合理，較市場優惠，高透明度。

啟發優才拓展未來
實用成效 - 參加者能應用於實際工作情況，為企業拓展
未來作出貢獻。

用心評核用心培訓
培訓成效 - 評核及檢討是我們關心的環節，必定在我們
的服務範圍之中。

你做得到我的驕傲
互動訓練 - 讓參加者在特定的環境下，面對商務案例或
實際模擬練習，令學員發 揮潛能及提高學員參與能力。

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